Eficacia para Equipos de Trabajo
Un Gran Equipo no se Construye "Echando Horas"
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Trabajar en Equipo tiene Secretos
Lo sé. Lo has intentado ya pero hasta ahora ese cambio que esperabas para tu Equipo todavía no ha llegado. ¿Por qué no me dejas que os ayude?
Si mejorar los Hábitos de Trabajo de una persona ya es complejo... imagina con todo un Equipo. La coordinación, colaboración y esfuerzo colectivo tienen que ir de la mano de los hábitos que saquen a la luz lo mejor de vosotros. Si no, sólo será "echar horas en la oficina".
Proyectos, reuniones, Correo, comunicación interna, interrupciones, urgencias… El trabajo en equipo tiene muchos rincones. Conocerlos y aprovecharlos es lo que diferencia a un gran equipo de uno mediocre. ¿Y cómo lo vas a hacer?
EBOOK ESPECIAL
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¿QUÉ VAS A CONSEGUIR?
Un Manual Paso a Paso para "fundar" un nuevo Equipo. Las Bases de una POTENTE Cultura de Colaboración a la altura de lo que os Piden hoy.
- Reducir las interrupciones y manejarlas mejor.
- Actuar mejor ante imprevistos y urgencias diarias.
- Comunicación asertiva y coordinación más eficaz.
- Asignar/Delegar tareas y colaboración en proyectos.
- Reducir el impacto del Email y hacerlo más eficiente.
- Ganar eficacia en las reuniones y utilizar distintos tipos.
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¿QUÉ VAS A APRENDER CON EL LIBRO?
Interrupciones
Cómo reducirlas de forma Eficaz y Cómo lograr colaborar sin molestar tanto.
Urgencias
Saber interpretarlas en serio y lograr que las falsas urgencias no afecten a todos.
Reuniones
Dominar las Claves Esenciales para hacer que sean útiles y dejen de robar tanto tiempo.
Comunicación
Cómo conseguir que al hablar y escribir correos sean más claros y eficaces.
Correo Electrónico
Hábitos Colectivos para evitar que deje de robar tanto tiempo y energía... a todos.
Liderazgo
Los Equipos Diferentes son los que lo hacen ciertas cosas (CLAVE) de forma diferente.
También lo puedes comprar dentro del
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Soy Mentor de Equipos desde hace años... ¿Os ayudo?
Ojalá Crear un Gran Equipo fuera tan Fácil como decir "lo voy a hacer"
Llevo coordinando y dirigiendo equipos desde los 22 años. En todo este tiempo he aprendido mucho, pero más desde que me dedico a formar a equipos de trabajo. Qué funciona, qué se debe hacer, cómo mejorar.
En este libro he concentrado todo mi conocimiento para sacar lo mejor de vuestro equipo. Fórmulas prácticas y eficaces con las que decenas de equipos han ido mejorando en los últimos años. ¿Empezamos?
Crear un Equipo no consiste en fichar a gente buena, darles una mesa y un ordenador, y esperar que sepan compenetrarse como si llevaran años juntos. Hay que crear una Cultura Interna de Colaboración, incorporar Hábitos Inteligentes para sacar lo mejor de cada uno, y utilizar ciertas herramientas para potenciar los resultados.
Yo llevo desde los 22 años dirigiendo equipos. Y nadie me explicó eso. Pero tras estar al frente de más de treinta equipos lo aprendí. Y ahora te desvelo mis claves favoritas para conseguirlo. ¿Estás preparado?
El libro también incluye un PLAN para ese Gran Cambio.
Al final del libro te propongo un Calendario de Medidas para empezar YA
Y ¿qué pasa una vez terminado el libro? Por mi experiencia sé que todas estas ideas no valen para nada sin un plan concreto de cambio. Por eso he incluido un capítulo especial titulado De la Teoría a la Práctica. Como si yo estuviera con vosotros, os asesoraré con un calendario de próximos pasos para lograr un cambio definitivo.
Tras más de 100 páginas os presentaré los hábitos más efectivos, para después proponeros un plan de implantación con medidas prácticas. Justo lo que necesitáis.
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